六月,“毕业季”即将到来,这是一个“告别又再次出发”的季节。还有一群走出象牙塔的人,正在步入社会这个大学堂,而且是一辈子的那种。
毕业后选择在哪就业,成了现阶段大家最关心的问题,尤其在杭州求学的学子们,更是对这里的美丽风景恋恋不舍,很多外地求学的学子也被超多就业补贴吸引。接下来,快跟着小编一起来了解一下吧!
只要是全日制普通高校毕业生,无论是否是杭州户籍的以及年龄是16-24岁且在杭登记失业青年。或者是对口支援( 帮扶 ) 地区生源大学生,均可享受杭州的见习就业补贴。
补贴具体包括以下几个方面:
(1) 就业见习生活补贴。见习基地按月以不低于当地最低月工资标准通过人力社保部门指定的银行以代发形式先行支付见习学员生活补助的,见习结束后,可申领就业见习生活补贴,补贴标准为当地最低月工资标准70%。年度评估合格且见习留用率达到50%以上的见习基地,该年度就业见习生活补贴标准提高至当地最低月工资标准80%。见习学员提前结束见习的,按实际见习天数给予补贴。
目前杭州的最低月工资是2280元,那么最少可领取1140元——1824元不等。
(2) 综合商业保险费补贴。不高于50元/人·半年的综合商业保险。这个是有社保部门统一发放的哦。
(3) 就业见习指导管理费补贴。非事业单位见习生在见习结束后可申领,补贴标准为400元/人/月。见习学员提前结束见习的,按实际见习天数给予补贴。
(4) 见习期间养老保险费补贴。见习基地正式录(聘 ) 用见习学员的,并为其补缴见习期间养老保险费的,可申领其中单位缴纳部分的养老保险费补贴.
以上补贴申请方式也非常简单,只需所在用人单位,审核符合条件的申请对象,在半年内登录浙江政务服务网的“杭州就业创业服务大厅点击见习训练申请,一定要注意时间,这个补贴逾期视作自动放弃的。
这个时候有人就会问了,我已经毕业了,还有没有机会呀?如果你是毕业不到两年,且在中小微企业就业的话,恭喜你,你也有一笔补贴哦。
假如你在杭州注册的中小微企业,续缴纳社会保险费12个月的,即可获得2000元的补贴,超过部分不足12个月的不予补贴。
补贴期限:自符合补贴条件月份起,累计不超过3年。企业为补贴对象首次缴纳社会保险费时间早于其毕业时间的,不予享受该补贴。自2023年2月1日起,此项补贴与小微企业新招用高校毕业生社保补贴可同时享受。对已出具放弃享受上述补贴承诺书的,不再受理其放弃享受期间的补贴申请。在同一企业连续就业的,补贴对象身份以初次核定就业补贴时为准。
注:此项补贴与高校毕业生到养老、家政服务和现代农业领域就业补贴,不得重复享受,符合条件的小伙伴,一定要每连续缴纳社会保险费满12个月申请一次。申请时间为符合条件后的次月至次年12月底,逾期申请,不予受理。
以上就是非应届生来杭就业也能领取的补贴了,当然啦应届毕业生还可以领取专属的生活补贴和租房补贴哦。大家对哪项补贴比较感兴趣呢?请在评论区留言,小编还会持续更新的呢。
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